Nous sommes heureux de vous annoncer que nous avons obtenu la certification « Environmental Sustainability Specialization » grâce au programme partenaire de Cisco. Une série de cours et d’examens nous…
Auteur/autrice : Serena Drardja
Salle comble pour Horizon23 !
Nouveau succès pour Horizon23, le rendez-vous Cloud par Prolival !
Prolival renouvelle sa certification ISO 27001
Certifié ISO 27001 depuis 2015, Prolival a de nouveau renouvelé sa certification après un audit complet de son Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI). Cette certification couronne le travail mené continuellement en interne.
Cette certification atteste des bonnes pratiques et procédures mises en place par Prolival en termes de sécurité de l’information et de gestion des risques. Elle conforte l’entreprise dans son engagement de qualité et d’excellence technique et démontre également la capacité de Prolival à fournir un haut niveau de sécurité et de fiabilité pour ses Clients, en garantissant la sécurisation de son Système d’Information et de ses offres Cloud.
La certification ISO 27001:2013 a été délivrée à Prolival au terme d’un processus de vérification rigoureux, mené par l’organisme de certification indépendant LTSI. Le processus d’audit et de certification couvre un large périmètre allant de la politique de sécurité à la gestion de la continuité de l’activité, en passant par la sécurité physique, la gestion des accès, les processus internes et les systèmes de sauvegarde.
La norme ISO 27001 en quelques mots
La certification ISO 27001:2013 concerne la mise en place d’un Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI). L’objectif est de protéger les données de toute perte, vol ou altération, et les systèmes informatiques de toute intrusion.
Prolival renouvelle sa certification ISO 20 000
Conscient de l’importance pour ses clients et partenaires de pouvoir s’appuyer sur un prestataire au savoir-faire reconnu, Prolival conserve dans son portefeuille la certification ISO 20000-1 :2018. Cette reconnaissance est la concrétisation de l’investissement de Prolival depuis de nombreuses années dans la gestion des processus stratégiques et opérationnels au cœur de ses Métiers.
Prolival entretient un rapport étroit avec ses certifications et investit des moyens significatifs pour les obtenir puis les renouveler chaque année. Cette nouvelle étape, après la certification ISO 27001, marque un jalon supplémentaire vers la certification HDS (Hébergement Données de Santé) qui constituera le prochain challenge pour les équipes de Prolival.
D’ITIL à ISO 20000, une démarche complémentaire
Depuis de nombreuses années Prolival forme et fait certifier chacun de ses collaborateurs sur référentiel ITIL afin de garantir la bonne adéquation de tous ses intervenants aux Métiers de Prolival et aux Niveaux de Services associés. Aujourd’hui, avec ISO 20 000, c’est le savoir-faire de l’ensemble de la société qui est reconnu, gage supplémentaire de confiance pour nos Clients et Partenaires..
Prolival est membre du Global Compact des Nations-Unies
Prolival est désormais signataire du Global Compact des Nations-Unies. Ce pacte mondial uni plus de 13 000 entreprises, ONG, villes … à travers le monde avec un objectif commun : soutenir les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies et construire ensemble, l’avenir de nos sociétés grâce à l’Agenda 2030.
Le Global Compact repose sur 10 Principes nous servant de cadre pour structurer notre politique RSE ainsi que pour soutenir les ODD. Par cette signature, nous nous engageons à promouvoir cette démarche auprès de nos collaborateurs, clients, fournisseurs et partenaires sur chacun des principes suivants :
Droits de l’Homme
- Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux Droits de l’Homme
- Veiller à ne pas se rendre complices de violations des Droits de l’Homme
Normes internationales du travail
- Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective
- Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire
- Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants
- Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi
Environnement
- Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant à l’environnement
- Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement
- Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement
Lutte contre la corruption
Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin
A propos du Global Compact des Nations Unies
Créé en 2000 à l’initiative du Secrétaire général de l’ONU, Kofi Annan, le Global Compact des Nations Unies est un mouvement mondial d’organisations engagées en faveur du développement durable.
Le Global Compact propose un cadre d’engagement simple, universel et volontaire qui s’articule autour de dix principes relatifs au respect des droits humains, aux normes internationales du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.
Relais local officiel du Global Compact des Nations Unies, le Global Compact France rassemble plus d’un millier d’entreprises et d’organisations françaises qui s’engagent à faire évoluer leur démarche RSE dans ce cadre.
Le Global Compact est aussi le point de départ pour toute organisation cherchant à s’approprier et à soutenir les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies, adoptés en septembre 2015. Ces objectifs constituent un agenda universel à mettre en œuvre d’ici 2030 pour construire ensemble l’avenir de nos sociétés. Le Global Compact France est mandaté par l’ONU pour accompagner la réalisation de cet agenda et l’appropriation des ODD par le monde économique français.
Par Séréna Drardja, Chargée de développement Marketing, le 30 septembre 2021
L'intégration des enjeux de la RSE dans les métiers de PROLIVAL
Entreprise socialement responsable et engagée dans le développement durable, Prolival a structuré sa politique RSE autour de trois piliers : l’accompagnement de ses Collaborateurs, la responsabilité environnementale et l’éthique économique et sociale.
Ainsi, toutes les actions menées au sein de l’entreprise le sont avec un objectif d’impact positif sur les préoccupations sociales, environnementales et économiques des parties prenantes.
Prolival, sa mission, sa vision
En tant qu’entreprise de services numériques, notre mission est d’accompagner nos Clients dans la transformation et le management de leurs systèmes d’information mais aussi, d’encourager des solutions respectueuses des Hommes et de l’environnement tout en donnant un sens positif aux enjeux digitaux actuels.
Le numérique doit rester innovant tout en incluant cette part de développement durable. C’est à cette condition que pourront être satisfait les besoins de nos Clients, les conditions de travail de nos Collaborateurs ainsi que les relations avec nos Fournisseurs, Clients et Partenaires.
Comment les bonnes pratiques RSE sont-elles intégrées dans les opérations quotidiennes de Prolival ?
Afin de mener une politique RSE pertinente et juste, les prises de décisions d’une entreprise doivent se faire en concertation avec les enjeux sociétaux de son écosystème. Prolival n’a pas attendu que le terme RSE devienne d’actualité pour prendre en compte les idées qui en découle et ainsi, chaque année de nouvelles actions sont mises en place.
Ainsi, sur le plan humain, cela se traduit par une gestion volontariste des carrières des hommes et des femmes qui constituent les forces vives de Prolival et par un investissement massif sur la formation depuis toujours. Cet investissement continu dans la formation permet à nos Collaborateurs d’avoir des perspectives d’évolution de carrière adaptées et de nombreuses possibilités de diversification de leur métier mais aussi de favoriser l’égalité des chances.
Nous nous efforçons également d’exploiter toute la richesse que représente la diversité culturelle des parcours de nos Collaborateurs à travers le monde. Pour ce faire, nous encourageons l’utilisation des compétences de chacun, ainsi que sa connaissance de la culture locale, afin d’exercer nos activités le plus efficacement possible.
Le développement durable, c’est aussi la préservation de l’environnement. Cette composante est prise en compte par Prolival par une multitude de petits gestes qui au quotidien mettent la préoccupation écologique en avant : utilisation de papier recyclé, lampes basse consommation, renouvellement régulier des flottes de véhicules, … Ces gestes simples sont promus régulièrement sur le site intranet de la société, par l’intermédiaire de notre responsable de communication qui a fait du développement durable un axe clé de la communication interne.
Enfin, nous nous engageons à lutter contre toute forme de corruption. Toutes nos actions doivent être guidées par des exigences de fiabilité, de confiance et d’équité. Nous devons nous efforcer de satisfaire ou de dépasser les exigences réglementaires en vigueur, d’honorer nos engagements et d’éviter les conflits d’intérêt. Nous nous engageons à produire des données internes exactes, et à préserver la confidentialité et la sécurité de ces informations. Nous nous engageons à communiquer en toute transparence, tant en interne qu’en externe.
La certification Ecovadis, la reconnaissance d’une politique RSE consistante
Plateforme lancée en 2007, Ecovadis a pour mission d’aider les entreprises dans leur démarche RSE. Cet outil, propose un service d’évaluation complet de la Responsabilité Sociétale des Entreprises en fonction d’une part, de leur effectif, secteur d’activité, lieu d’opération, d’autre part des grandes thématiques propres à la RSE.
Ainsi, l’engagement sociétal, l’égalité salariale, la protection de l’environnement et l’éthique des affaires font partie des critères qui entrent en compte dans cette évaluation remise en cause tous les ans.
Par Séréna Drardja, Chargée de développement Marketing, le 15 décembre 2020